组织机构

一、部门负责人及联系方式

二、各部门工作职责

（一）综合部

1.协助馆长组织全馆会议、记录纪要，承办内外联络、来访接待及馆长交办事项；

2.协调馆内各业务部门的工作衔接，解决跨部门协作中的问题，保障图书馆整体运营顺畅；

3.统筹文书、业务、设备等档案的归集、整理与保管，及时处理来往信函；

4.协助督查馆内工作任务与制度落实，办理人事相关工作，承担考勤、值班安排、考核及业务统计；

5.负责日常财务报销的初审工作，核对票据真实性、合规性，对接学校或上级财务部门完成报销流程；

6.跟踪经费使用情况，定期分析预算执行进度，向馆长反馈经费使用效益，提出优化经费配置的建议；

7.协调处理读者投诉与建议，建立反馈机制，及时解决读者反映的问题，提升读者服务满意度。

（二）流通阅览部

阅览服务

1.提供本部室文献阅览服务，维护良好阅览秩序与环境；

2.负责文献资料的验收、交接与保管，确保资料完整；

3.做好文献上架、下架、装订与排架整理，指导读者使用；

4.保管和维护室内设备，故障及时报修。

流通服务

1.办理读者借阅证挂失、补办及相关业务；

2.提供图书借还、续借、预约、催还与咨询服务；

3.处理图书丢失、污损等赔偿事宜；

4.负责图书及时上架与排架整理；

5.开展图书宣传与阅读辅导，协助读者找书；

6.加强图书保护，及时修补或处理破损图书。

（三）纸质资源工作部

1.负责纸质图书的招标、采访、验收、分编、加工、入藏工作；

2.接受社会图书捐赠，并加工入藏；

3.开展全校师生图书荐购活动；

4.进行新书鉴赏等纸质资源推介活动；

5.开展新生入馆教育培训课程；

6.负责纸质资源的数据统计及报送；

7.负责青龙文库的建设工作。

（四）电子资源工作部

1.负责图书馆电子资源的采购、评估等工作；

2.负责图书馆电子资源的揭示、上架等工作；

3.开展图书馆电子资源的阅读推广活动及相关的培训工作；

4.负责图书馆电子资源使用情况的统计等工作；

5.提供文献传递、查收查引等相关服务。

6.负责信息检索与利用课程。

（五）读者服务部

1.保证图书馆集成系统的正常运转和馆内网络的畅通；

2.保证数据库和远程访问系统的正常访问；

3.保证图书馆各楼层检索机、超星电子借阅机、博看阅报机和座位预约机的正常使用；

4.负责图书馆微信公众号正常运营、年度审核和私信答疑；

5.负责图书馆网站新闻和各项通知的发布工作；

6.负责图书馆各自修室的管理、座位预约系统的日常管理和解释工作。

（六）资产与后勤保障部

1.负责图书馆用水用电的安全管理，确保图书馆水电正常运行；

2.负责协调馆内搬运.配送工作，确保物资运输安全高效；

3.负责维护公共区域、自习室的环境整洁与秩序；

4.负责管理绿植布置及公共设施（如照明、空调）的日常维修，确保环境舒适安全；

5.负责配合校保卫处定期检查图书馆消防设施设备的运行情况；

6.协调报告厅的音响、投影等设备调试，支持学术活动开展；

7.配合图书馆开展推广活动，数据库讲座、新生培训等；

8.负责图书馆固定资产的管理。

（七）教学办公室

1.建设并持续优化信息素养教育课程体系，助力提升师生信息获取能力；负责本馆《信息检索与利用》课程的教学组织与运行管理；

2.组织开展新生入馆教育等常态化信息素养活动，指导学生利用好图书馆资源；

3.策划信息素养讲座、信息检索比赛等活动，营造良好信息素养氛围。